此次事件中,涉事老師原與孩子關係融洽,對孩子的成長付出許多心力,並與家長保持密切聯繫(雖然園方明文規定不得私下加LINE)。然而,這樣的親密關係在意見分歧時,反而加深了雙方的情緒激化,彼此產生了「為何不被理解」的矛盾與誤會。
在雙方互動中不慎碰觸,造成孩子鼻子流血。事件發生後,園方立即啟動內部調查機制,並迅速通報教育處。並且到個案家中關懷並賠償兩萬醫藥費。
政府相關部門已對此事件進行詳細調查,對涉事人員處以不得擔任教保服務人員四年的懲處,並罰款新台幣20萬元。
對園區負責人也處以罰款。相關處分詳情可在教育部網站查詢 https://ap.ece.moe.edu.tw/webecems/punishSearch.aspx(輸入「紐約幼兒園」即可查詢)。
值得一提的是,自本園成立以來,這是唯一一次此類事件的發生,絕非網路上流傳的「累犯」。
作為教保人員,我們的工作不僅限於教學及日常照顧,還需要處理來自不同家庭、性格多樣的孩子們的情緒,包括哭鬧、發脾氣,甚至毫無理由的衝動行為。教保工作極具挑戰,老師們往往需要在高壓環境中執行任務。
園方一直以來都將「愛孩子、具耐心」作為遴選教保人員的基本條件。在當今教育標準日益提高的背景下,我們對員工的甄選及培訓要求也更加嚴格。然而,教保人員也是普通人,尤其是在對孩子有高期待且關係親密時,更容易因情緒波動而失控。
本事件中的拉扯行為確實發生,我們深感痛心並責無旁貸。但這絕非常態性的行為,而是一次突發意外。我們絕對不容許類似事件再次發生。
我們深耕教育多年,致力於提供優質的學習環境,培養無數優秀學子,許多孩子後來更考上頂尖大學,回來感謝我們的教導。然而,即便我們投入大量心力控管細節,仍無法完全避免所有意外的發生。
此次事件引發的媒體報導與輿論壓力,對我們來說是一次沉重的打擊。我們一直以來的努力與初心,似乎因為這次風波而被全面否定,這讓我們深感痛心。
我們懇請社會各界再次給予紐約幼兒園信任與機會。我們承諾,將不斷完善內部管理及工作流程,杜絕類似事件發生,讓紐約幼兒園成為孩子們最安全、最值得信賴的學習天地。
教育工作充滿挑戰與責任,老師在承擔多重壓力的同時,也需要家長與社會的理解與支持。唯有家校合作,才能營造正向、愛與包容的教育環境,讓每個孩子都能健康快樂地成長。
本校始終堅持教育品質,並將幼兒的安全與照顧視為首要之務。對於此次校安事件,我們深感遺憾,並向所有受影響的家庭表達最誠摯的歉意。我們將積極處理此事,並嚴格執行各項因應措施,以確保類似事件不再發生。
教學組巡堂頻率
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班級會議内容:
★ 班務
1.幼兒、家長特殊狀況分享
2.班級作息、班務分享
★ 教學討論
1.幼兒經驗分析、預計培養能力
2.主題統整與開展點火活動
3.情境學習區預計調整計畫
4.教師分工(學習區)與行事歷規劃
5.主題問題QA討論
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